2014年管理会计大事记

  • 来源:财会信报
  • 关键字:管理会计,财政部,胡静林
  • 发布时间:2014-11-25 13:06

  2014年,中国“管理会计的春天到了!”本报记者特整理了2014年至今,财政部有关管理会计的文件、会议,以及财政部领导有关管理会计的论述等内容,汇编成《2014年管理会计大事记》。

  1月29日,财政部网站刊登了《关于征求<财政部关于全面推进管理会计体系建设的指导意见(征求意见稿)>意见的函》,提出了建立管理会计体系的主要目标、任务及原则。

  2月20日,财政部部长楼继伟在中国总会计师协会第五次全国会员代表大会上讲话指出:“将加快培育我国管理会计人才,为打造中国经济‘升级版’服务”。他认为,打造中国会计工作“升级版”的重点在于大力培育和发展管理会计。

  3月24日,财政部决定公开选聘一批管理会计咨询专家,通过咨询专家的方式来指导和推动管理会计工作全面系统开展。选聘工作将经过自我推荐、单位审核最后由财政部审定聘任,聘期两年。

  5月6日,财政部会计司司长杨敏在全国会计处长座谈会上发表讲话时指出,“全面推进管理会计体系建设”成为财政部2014年“七项重点工作”之首。

  7月21日,财政部正式公布了第一届管理会计咨询专家名单,68名专家入选。管理会计专家咨询机制初步形成。

  7月31日,财政部部长楼继伟在中国总会计师协会组织的“中国管理会计系列讲座”第一讲授课,作了题为“加快发展中国特色管理会计,促进我国经济转型升级”的精彩报告。楼继伟提出,要发展中国特色管理会计,推动中国会计升级转型,并从发展中国特色管理会计理论体系、建立中国管理会计人才能力框架、研究建立管理会计公告制度、积极推进管理会计实践、加强管理会计人才队伍建设、加强信息系统建设等六个方面阐述了下一步推进管理会计需要做的工作。

  9月2日,财政部会计资格评价中心主任冯卫东在“2014年度全国会计资格考试考务工作会暨无纸化考试系统培训班”上讲话时指出,管理会计人才在实施国家创新驱动发展战略、转变经济发展方式、深化财税体制改革、增强经济发展内生动力和活力中大有可为,要求我们通过推进会计资格考试制度改革,尽快建立科学化社会化的会计人才评价制度,为社会选拔评价一批批高层次管理会计人才和初级会计人才。

  10月11日,财政部副部长胡静林在“2014年中国管理会计论坛”上讲话时,系统阐述了管理会计在中国的历史,展望了管理会计的未来。他并介绍,财政部将于近期印发《财政部关于全面推进管理会计体系建设的指导意见》,积极回应社会各界的关切。

  10月17日,在第3届中国管理会计国际化人才建设大会上,财政部会计司负责人明确表示:“要推动经济转型升级,推动企业加强管理,必须大力培养管理会计人才”。

  11月14日,财政部正式出台《关于全面推进管理会计体系建设的指导意见》(以下简称《指导意见》)。《指导意见》作为我国管理会计体系建设的顶层设计之作,开启了会计改革与发展的新篇章。

  11月15日,中国会计学会管理会计专业委员会2014年年会在中国人民大学召开。会议提出,要创建中国管理会计理论体系,实现理论创新。

  11月27日,财政部将召开专题会议,推介《指导意见》。

  11月29日,《管理会计--全球经验与中国实践》高层研讨会将在上海国家会计学院举办。

  此外,中国总会计师协会正在积极筹备成立管理会计分会。而管理会计分会成立大会拟于2014年底前在北京召开。

  (记者 郝新华)

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