分析：江苏注会行业人才结构不合理

　　作为现代服务业的重要组成部分，江苏注册会计师行业为江苏经济社会发展做出了重要贡献。目前，行业会计师事务所数量多、规模小，内部治理良莠不齐，市场竞争激烈，低价恶性竞争不同程度存在。这与行业内会计师事务所缺乏明确的企业战略有一定的关系，没有长远的目标和发展思路，短视行为较为严重。本文试图通过分析江苏注册会计师行业的内外部环境及自身特点，希望能对行业会计师事务所的发展决策提供一些参考。

　　一、行业基本情况

　　截止日前，江苏注册会计师行业共有会计师事务所502家，执业注册会计师5095人，2013年度行业业务收入39.67亿元，在全国位居第四，但是行业的发展水平与江苏经济社会在全国的地位相比还是有落差。2013年江苏GDP5.92万亿元，在全国所有的省区市当中，广东、江苏和山东三家是过五万亿的，仅次于广东。在发达国家，注册会计师行业收入大致占GDP的比重为0.5%，2013年全国GDP56.88万亿元，行业收入563.2亿元，行业收入占GDP比重为0.1%；江苏GDP5.92万亿元，而行业收入39.67亿元，行业收入占GDP比重为0.07%，落后于全国平均数，更落后于北京、上海、云南、重庆、浙江、广东等。从另一个角度来说，行业发展还是有很大的潜力，毕竟江苏良好的经济基础为行业发展提供了很好的资源优势。

　　二、行业竞争激烈

　　（一）本地区会计师事务所之间的竞争激励

　　目前江苏行业事务所数量多、规模小、竞争激烈，超出经济发展需要。会计师事务所规模主要从两个方面来看，一是所拥有的执业注册会计师数量，二是业务收入的规模。

　　江苏94.63%的会计师事务所拥有的执业注册会计师人数在20人以下，75.17%的会计师事务所执业注册会计师少于10人，34%的会计师事务所执业注册会计师小于5人；从行业业务收入表可以看到84.56%的会计师事务所年业务收入少于1000万，63.09%的会计师事务所业务收入在500万以下，35.12%的会计师事务所业务收入在200万以下，1000万以上的只占15.44%，两张表表明江苏会计师事务所数量多且多为小所。

　　从全国范围内比较分析，2013年全国所平均业务收入为677.1万元，其中上海所均收入超过了2500万，北京、重庆、浙江、广东、等省市行业所均收入超过了1000万。2013年江苏所均业务收入为790.2万元，略高于全国平均水平，占上海行业所均收入的30.05%，北京的38.29%，重庆的50.09%，浙江的74.39%，广东的76.67%，比云南还低。综上所述，可以得出江苏会计师事务所数量已经超过了经济发展的需要。

　　（二）外省市会计师事务所抢夺业务市场

　　江苏以外向性经济为主，其市场的开放度相对而言要比其他省份要高，就注册会计师行业来说，非江苏本土会计师事务所在江苏执业的情况非常多，行业主管部门和协会对非本地所进入江苏执业也很宽容，没有制造各种门槛。

　　目前四大及国内其他省市的会计师事务所纷纷涌入江苏抢夺业务，因为由于尚没有比较完备的数据，无法从整体上分析。但是我们可以从江苏上市公司审计业务市场的角度窥见-斑：2013年江苏本地上市公司共有235家，其中由江苏本地会计师事务所审计的上市公司数量为89家，只占江苏本地上市公司总数的37.87%，审计收入6523.03万元，占总的审计收入34.76%。非江苏本地会计师事务所瓜分了62.13%江苏上市公司审计业务，抢夺了65.24%的江苏上市公司审计业务收入。

　　三、业务范围单-，新业务拓展缓慢

　　长期以来，江苏的会计师事务所还是以传统鉴证类业务为主。

　　2013年行业总收入为39.67亿元，其中传统鉴证类业务为21.47亿元，占比为54.12%，比2012年略有下降；咨询类业务收入为7.32亿元，占比为18.45%，比2012年略有上升，总的来看行业新业务拓展缓慢，传统鉴证类业务收入仍然占大头。相比而言，国际型事务所以及西方发达国家的事务所正逐步调整发展战略，由传统的审计服务逐步转型为全方位深层次的专业服务组织，即知识密集型的多元化服务。截至2013年底，四大的营收约合1，137亿美元，其中审计业务收入增长已陷入停滞，咨询业务收入不断增长。四大的平均咨询业务收入较上一财年增长了7%，其中安永(EY)达到了12%。2013年，德勤(Deloitte)全球收入323亿美元，其中审计收入131亿美元，咨询收入132亿美元，咨询业务收入历史性地超过了审计收入。

　　四、行业人才结构不是很合理

　　事务所的竞争就是人才的竞争，没有人才就像无源之水，没有前进的动力。长年的高负荷工作压力、频繁的出差、不相匹配的收入、闲暇时间的缺少等等都造成行业人才向行业外流动。我省执业注册会计师数量在全国排第6，随着四大和国内大所在江苏的扩张，其最经济、最快捷的办法就是从江苏本土事务所中挖掘成熟的高端专业人才，从而使我省事务所人才流失问题更加加剧。

　　目前年江苏省执业注册会计师中30岁以下，占6.26%，31-40岁，占24.49%，41-50岁占37.37%，51以上31.87%，。40岁以上的注册会计师占到69.24%，说明注册会计师年龄偏大。行业执业注册会计师硕士以上学历，占比4%，本科学历占比39.6%，大专占比47.7%，大专以下学历占比8.7%，说明我省注册会计师学历结构还有待改善提高，这种现状也是制约行业发展的因素之-。此外，2013年江苏执业注册会计师人数位居全国第6位（北京12803人，上海6176，山，6059人，广东5907人，浙江5578人）。

　　综上所述，虽然江苏注册会计师行业发展在全国的前列，但跟兄弟省市相比还是有很多差距，自身也存在不足。希望本文的研究，为江苏会计师事务所发展战略提供参考作用，也希望在多方因素的合力下，有效促进注册会计师行业的发展，更好地为江苏经济社会又好又快的发展提供服务。

　　文 眭海生

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