有人做过这样一个实验：在一群羊前面横放一根木棍，第一只羊跳了过去，第二只、第三只也会跟着跳过去；当把木棍撤走，后面的羊仍然会像前面的羊一样向上跳跃一下。这说明羊群具有盲目效仿头羊动作的特性。事实上，羊群在平时结群出动时也总是盲目地左冲右撞。当头羊朝着一个方向疾跑，其它羊就会一个接一个地一哄而上，不顾前方是否安全，只顾紧跟前面的羊跑动。在管理学上，称像羊群一样盲目从众的现象为“羊群效应”。
“羊群效应”在许多时候也会在人群中发生。当人的个体观念或行为受到群体影响时，就会趋向于群体观念和群体行为，在带头者的示范作用下容易跟风，并且对自己的主张进行默认否定。这类人的从众心理强，缺少主观上的独立思考，常常上当。群体观点和行为的影响力、带头的作用力，足以鼓动许多缺少主见、举棋不定的人产生“羊群效应”。例如，那些没有足够资讯、抱着碰运气心理的投资者，容易按照其他投资者的取舍，买卖与别人相同的股票。一旦股市动荡，他们往往会跟着遭殃，甚至血本无归。其实，“羊群效应”也曾经是早期股票市场中的一个术语，指的正是在交易过程中投资者对他人的盲目模仿。
为了充分证实人类是否存在“羊群效应”，有位心理学家特地做过一个心理实验：让一群人坐在一个黑暗的房间里，通过墙上的小洞观察一个光点，并且事先告知他们这个光点在移动，要他们认真观察，判断出这个光点移动了多少。最后，所有受试者都说光点是在移动，但具体移动了多少却众说纷纭、莫衷一是。这位心理学家因此得出结论，这批受试者均有盲从的“羊群效应”倾向。因为这个光点根本就没移动过，事先告诉他们光点移动，只是为了考验他们的观察力而故意撒的谎。
能够摆脱“羊群效应”束缚的人，常具有高贵的品质；能够克服“羊群效应”的公司，则多具有独创精神，能打造出特色产品，创建优秀品牌，以赢得市场。在这个照搬模仿严重的时代，尤其要发扬叫板“羊群效应”、自主创新的企业精神。
从前有位国王，想挑个诚实的孩子做义子来继承皇位。国王让人发给每个孩子一些花种，告诉他们，谁能培育出最美的花朵，谁就是国王的继承人。到了观花选人那天，一群打扮漂亮的孩子捧着鲜花来到国王跟前献花。国王环视一圈，最后选定了一个捧着空花盆的孩子为义子，因为，国王发给大家的花种都是煮熟的，根本就不会开花。那些孩子为了继承皇位而做假撒谎，彼此效仿，栽培出一朵朵“虚假的花”，结果被国王识破、淘汰；只有那个捧着空花盆来见国王的孩子，不盲目从众，凭借诚实超越了“羊群效应”，独获国王的器重。这个故事暗示了一个哲理：企业要在竞争中获得“皇位宝座”，也应该诚实为本，做个老实的孩子，脚踏实地地独辟蹊径、务实经营。
社会心理学认为，盲目从众的因素除了有人带头，招人耳目外，还取决于持某种观点、做某件事的人数多寡。但令人悲哀的是，所持观点、所做事情的正确与否常常被忽略，占着人多的潮流，便具有很强的征服力，很少有人能够抵挡得住大众化潮流的冲击。前几年曾经流行过一股“返利购物热”，顾客去商店购物，商家会怂恿他们选购一款“返利”商品，并宣称该款返利商品自购物当日起，顾客的银行卡上将会获得厂家的每天返利金，积少成多，只需一年多就会返利90%甚至更多。于是，很多人陷入了返利购物的圈套，他们认为返利购物一年的收益可以抵得上银行存款近十倍的利息，顾不了深究此事真假，发财心切，纷纷把一些资金投入返利购物，结果多数人都在劫难逃，几个月后返利购物就出现了资金链横断，顾客投入的钱都被吞掉了。他们这时才懂得天上是不会掉馅饼的。
暴富的诱惑令很多人乖乖就犯，而当泡沫破灭、浮华尽散时，却为时已晚。纵观人们狂热追求的暴富市场，获利的只是少数几只“领头羊”，跟风者往往成了牺牲品。有时候在利益的驱动下，传媒也会充当煽动者，一条消息几经传播就会诱惑众多人迅速产生“羊群效应”，盲目从众陷入其中。这应该引起人们的警惕。
文 许亮生
关注读览天下微信，
100万篇深度好文，
等你来看……
