打造高新人才队伍 促进行业转型升级

　　中评协资深会员与专业新锐研讨会在京召开

　　12月18日，为了发挥资深会员与专业新锐的引领和榜样作用，展现评估人的专业形象，研讨“新常态”下资产评估行业面临的机遇和挑战，促进评估行业更快更好地转型升级，中国资产评估协会（简称“中评协”）在北京举办了“2014资深会员与专业新锐研讨会”。

　　中评协会长贺邦靖在题为《打造专业形象引领转型升级》的致辞中指出，当前，资产评估行业正处在改革和转型升级的关键时期，党中央的一系列新思路、新任务、新举措，为资产评估更好服务国家建设发展注入了新的动力。全面深化改革为资产评估行业进一步拓宽市场空间敞开了大门。全面推进依法治国为资产评估行业规范管理、依法执业创造了重要契机，同时也对评估专业胜任能力和人才队伍建设提出了全方位的考验。人才是评估事业最宝贵的财富，是行业发展的生存之基、立足之本，对于行业的发展至关重要。要建立科学有效的行业人才发展机制，着力打造一支具有较高专业水平和创新能力的国际复合型评估队伍。

　　贺邦靖会长向与会人员提出三点希望：一是要充分发挥资深会员和专业新锐对行业的引领作用，使评估行业涌现出更多杰出人才。二是要持续提升专业研究水平，做好行业发展参谋助手，为政府科学决策服务。三是要顺应改革开放的大势，融入创新发展的大局，竭力推动行业科学发展。

　　中评协秘书长张国春在题为《围绕行业改革与发展强化高新人才队伍建设》的主题演讲中指出，资深会员和专业新锐为标志的高新人才评选，集中体现了评估行业的市场创新能力、专业胜任能力和深厚的专业素养积淀，向全社会展示评估人才建设的成果，引导了评估行业人才培养的方向，有助于进一步发挥资深会员的核心作用和专业新锐的生力军作用，推进行业人才战略的全面实施。评选出的资深会员在行业立法、理论研究、市场开拓、准则建设、自律监管等方面发挥了核心作用，做出了较大贡献。而专业新锐也已成为机构的业务骨干，在理论研究、执业实践、新业务开拓、行业建设等方面崭露头角，发挥了积极作用。张国春秘书长强调，评估行业要以创新为动力，深化人才制度改革；以市场为导向，优化人才队伍结构；以能力为核心，强化人才培养工作；以“高新”人才为龙头，打造高标准行业队伍。更好地发挥评估行业在国家建设中的专业作用。

　　会议分组研讨了评估行业发展面临的诸多重点、热点、难点问题，包括准确把握评估行业面临的新机遇、新挑战，推进行业新发展；新时期评估行业转型升级的着力点与方式；新锐人才如何更好发挥作用；此外，会议还分享了海外并购评估业务经验。与会代表积极参与，踊跃发言，对下一步推进行业发展具有借鉴意义。

　　会议还举行了颁证仪式，为资深会员和专业新锐颁发了证书。北京市资产评估协会秘书长汪宁、中和资产评估有限公司总经理王青华代表资深会员，北京中企华有限责任公司副总裁刘天飞、中联资产评估集团有限公司部门经理鲁杰钢代表专业新锐发表了感言，表达了作为行业资深会员、专业新锐对行业多年培养的感谢和肩负的责任感，表示要在未来的工作中发挥模范带头作用，为行业转型升级贡献力量。

　　（记者 任思源）

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