俗话说，吃得苦中苦，方为人上人。行走在职场中的财务人也是。想要成为优于普通人一等的精英财务人，你必须下足功夫，自然也要比别人能吃苦。普通财务人员可能只是安心地去做分内之事，也期待升值加薪，但是对工作并没有什么热情。财务精英则不是。除了安安分分、踏踏实实完成日常工作，财务精英还应该具备普通财务人所没有的其他一些素质。据财务业内专业人士分析，想要成为一等一的精英财务人，必须要满足以下三大“职场黄金法则”。
挖掘最真实的数据
对于财务人来说，挖掘最真实的数据是工作中的重中之重。只有确保各类财务数据的准确性，财务人所做出的财务报表才有可能真实地反映业发展和运营的情况。也只有基于最真实的数据，财务人才能向企业的领导者、决策者提供有价值的信息，从而协助企业领导者做出正确的、有利于企业生存发展的决定。
那么从哪里挖掘到最真实的数据？从宏观上来看，财务人应该立足大行业的发展态势，从行业整体走向挖掘数据；从微观上来看，财务人应该深入基层，从各个基层部门获得数据。除此之外，在互联网如此发达的时代，财务人还应该加强自身从互联网中检索信息、选择信息的能力。
不能忽略职业道德
有人会问，精英财务人士只要能给企业融资、创造利润不就行了吗？对于一个企业来说，财务人是手握重金的重要人士，每天经手那么多的现金，跟税务部门、工商、银行等等机构打交道，财务人应该遵守最基本的职业道德准则。
越优秀的财务人对企业的生存发展越是重要，因此就更应该遵守职业道德准则。如果不能洁身自好，不仅违背了做人的原则，更可能会断送财务人自己的前程。
关于财务从业人员的职业道德规范，我们从目前各类财会金融的考试中也能看出其重要性，例如CPA、CMA考试，其中都有专门的对于财务人员职业道德准则的考核。
一定要“步步为营”
这里所说的“步步为营”其实说的是财务人“事前预算、事中控制、事后分析”的能力。
只有做好了财务预算，财务工作中的事中控制和事后分析才有数据可依。因此，财务预算在财务工作中至关重要。当然，如果业务部门申请另一个项目经费，财务人审批后，还要做到事中对于经费使用的考察，以及事后对于整个项目盈亏情况的总结。
如此步步为营，不仅能让财务人养成良好的职业习惯，更能确保公司的每一分钱都用在了该用的地方。
当然，在“步步为营”的过程中，对于财务人的沟通能力、总结能力、财务专业知识都有很高的要求。因此在工作中，财务人应该做一个用心的人，熟悉与人相处之道，也要不断学习，从而让自己更专业。
由此看来，想要成为精英财务人士，你不仅要重视职业道德规范，还要对数字敏感，注重挖掘最真实的数据，善于分析和总结。总之，路漫漫其修远兮，财务人应上下而求索。
文 张宇
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