养老金也称退休金，是目前我国最主要的一种养老保险待遇，可以说是我们晚年幸福生活的基石。这里为你总结一下：
1.每月养老金交多少？
目前，我国城镇职工基本养老保险账户包括由社会统筹和个人账户两种：企业按缴费基数的20%替员工缴费，全部进入统筹账户，该账户的资金来源还包括财政补贴、国有股权转让等；员工按缴费基数的8%缴费，进入个人账户，实行完全积累制。
例如，小王在北京工作，他每月工资都为5000元，那么他每月缴纳的养老金为5000×20%+5000×8%=1400元。15年下来，他需缴存养老金25.2万元。
2.养老金能否转移？
国务院于2009年12月发布的《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》中明确规定，包括农民工在内的参加城镇企业职工基本养老保险的所有人员，其基本养老保险关系可在跨省就业时随同转移；在转移个人账户储存额的同时，还转移单位缴费的12%。
3.养老金能否提前支取？
根据现有规定，养老金一般不可以提前支取。只有两种情况可以提前支取个人部分：一是出国定居，二是死亡。我们所缴的社保进入了统筹帐户和个人帐户这两个账户，如果在办理退休前去世了，继承人是可以继承个人账户中的钱。如果是移民等特殊情况，你只可以把养老保险的个人帐户里的钱取出来，同时这份养老保险宣告终止，无法恢复。
4.养老金领取有哪些条件？
参加养老保险的职工要领取养老金，必须同时符合两个条件：一是达到法定退休年龄；二是累积缴纳养老保险费满15年。如果你累计缴费不满15年，那么在退休时可一次性领取个人账户中的累计部分的资金。
按照相关规定，我国法定的企业职工退休年龄是：男性职工年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。
5.流动就业如何养老金？
如果小王在北京工作了10年，然后又在长沙工作了5年，他的养老金在哪里领取呢？
根据规定，参保人员达到国家规定退休年龄时，应按照“户籍地优先，从长、从后计算”的原则，根据参保人在各个参保地的缴费年限，来确定养老金待遇领取地。如果参保地和户籍地不一致，按照参保缴费（最后一个）满十年的参保地来确定。如果参保人在所有参保地缴费都不满十年，要把养老保险关系和相关基金转回到户籍地社保经办机构。
6.退休时能领多少养老金金？
退休时，基础养老金和个人账户养老金的金额决定领取养老金的多少，即每月退休金=基础养老金+个人账户养老金。其中，基础养老金=（本人退休时全省上一年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）/2×缴费年限×1%；个人账户养老金=个人实际账户累计额/计发月数(60岁退休按139个月计算)。
我们还以小王为例，假设他25岁开始工作，60岁退休，工作了35年；工资一直都是5000元，而且与社会平均工资持平。
那么，如果按缴费15年计算，小王的月养老金为：[（5000+5000*1）/2*15*1%]+（5000*8%*12*15/159）=1268元。如果按缴费35年计算，他的月养老金为：[（5000+5000*1）/2*35*1%]+（5000*8%*12*35/159）=2959元。
文 蔡晶
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