银行不仅仅是最赚钱的公司，也是很多财会人艳羡的高薪行业。一项数据调查显示，78%的人支持“投身金融行业是为了追求更高的薪资”，22%的人选择“坚守财会工作稳步升值”。金融银行业的薪酬高是其他行业人士热议的话题，去年媒体报道银行业平均薪酬29万元，有的银行员工年薪甚至高达42万元。也难怪有人为了能够进入高薪又体面的金融业，说为此挤破头颅也不为过。
金融业薪资高，但是要求非常严格，银行、证券、保险这些行业都需要“高、精、尖”人才，一般的菜鸟是进不去的。那么，财会人要具备哪些能力才能进入这个行业呢？
1.稳扎稳打，具备过硬的金融专业知识。
近年来，随着金融业的快速发展，银行已成为很多大学生毕业后找工作的首选目标。但是没有过硬的专业知识很难进入银行。没有过硬的财会金融方面的知识，即使侥幸进入银行，也只能做个柜员、大堂经理，或者营业部的营业员这样的小职位。小编曾采访过高顿CFA培训班的一位学员，他是苏州建行的大堂经理，好不容易过五关斩六将进入银行工作，本以为自己的知识储备还可以，却发现自己和同事相比相差太多，金融、证券、投资、财务管理、货币、基金都仅仅知道一些皮毛，结果与好多升职加薪的机会失之交臂。
想进入金融业，基础的金融知识和各个领域的专业术语、发展方向必须如数家珍，要不然，进去当个柜员能有啥意思，想高薪，想往管理层发展，连基本功都夯不实，凭什么拿高薪。
2.勇往直前，考出含金量高的证书，如CFA、FRM。
在一个多极化、高速度的金融世界，各个国家都表现出对金融高技能专业人才的强劲需求，他们需要更多中高端金融人才。尽管金融业吸引了很多具备工商管理和金融学硕士学位的人才，但特许金融分析师CFA的资格已成为该行业的基准。
进入金融业的理想很丰满，现实却是比较骨感，但并不是没有“捷径”可循。这里的“捷径”就是指可以考一些跟金融相关的证书，比如美国特许金融分析师CFA、金融风险管理师FRM等。它们可以作为你进入这个行业的敲门砖。在遭受信任危机重创的金融市场，外资企业和上市公司更愿意聘用具备CFA资格的人士，借此帮助恢复客户信任，而凭借这些国际领域的专业资格证书，你将拥有比别人更多的机会。
3.退而求其次，先当会计再寻机会。
对于财会人而言，“学会计进银行”也许是他们在选择会计最初的想法。但并不是每一个人都能梦想成真。金融行业也因为高薪的缘故而成了一个大熔炉，什么专业、学历、背景的人都往里钻，财会人想要熬出头，着实压力山大。
这时，为何还要硬着头往金融行业闯呢？何不退而求其次，先坚守专业做好会计，以后再瞅合适的机会，底气十足地进入金融行业呢？在我看来，这是一个相对合理的途径。做好会计工作是从事任何一项经济工作的基础，在此基础上再学习和从事其他经济工作，比如金融工作，将会事半功倍。会计与金融是有很多相通之处，想进入金融界的财会人，最重要的是慢慢形成自己的核心竞争力。
其实，不管是选择勇往直前，还是退而求其次，想进金融业，最重要的是要慢慢形成自己的核心竞争力。金融业对人才的要求很高，你必须是这个行业里的高精尖人才，才能有机会跨入这个行业的大门，要不然，只能眼巴巴地看到别人进入银行去工作，自己只有羡慕嫉妒恨的份。
文 吴明
关注读览天下微信，
100万篇深度好文，
等你来看……
