记住下面这8条职场军规,可以让你多赚100万。
公司利益高于一切
公司是全体员工的生存平台,个人利益不能亦不得与之发生冲突。一旦祸起萧墙,轻则申斥处罚,重则革职走人。砸了老板或大伙儿的饭碗,谁也别想有好日子过。
把事情做在前面
什么是敬业的标准?只有一个标准,就是你所做的事情是在别人之前,还是之后。如果是老板想到的事情,让你去做,你做了,这算不上是在前面。如果老板还没想到的事情,你做了,很棒。同样,比较对象还有主管、同事,看看自己的努力是在前面还是后面。
先有专业精神,后有人才
一个团队中有各种各样的人,其中总有些人的存在是可有可无的,因为他们没有专业精神,无法被人所倚重。因为专业精神,就是服务本身,服务既是指为客户服务,也是指为自己周围的同事服务。
任何人都可成为老师
有人总是错将领导当成唯一的老师,事实上,团队中任何人都可以成为你的老师,因为你需要的是知识,而不是老师。
不要解释,要结果
解释是没有意义的,这意味着你想推卸或要别人来承担责任。如果你不希望看到糟糕的结果,那么首先要做的是尽可能去改变过程。永远记住:业绩会说话,成就会说话。
不要编造结果,要卷起袖子干活
不要用可怕的结果吓唬自己或是吓唬别人,首先卷起袖子去干活,只有这样才知道结果是否真的很可怕。经验表明,95%以上的可怕猜测会因为卷起袖子干活而自然消失。
简单、简单、再简单
不要太夸张,不要虚张声势,更不要节外生枝。寻找捷径是提高工作效率的首要方法。同样的一件事情,如果你能完成得比别人更简单,就是好样的。
沟通能消除一切障碍
不要怕沟通中的小麻烦,如果你不想面对更大的麻烦,就要学会沟通,协调周围的一切。顺畅不会从天而降,它是沟通的结果。
佚名
(成磊摘自世界经理人论坛)
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