2014年行业人才队伍建设及国际化取得新成绩

　　2015年2月13日，中注协发布《中国注册会计师协会2014年工作总结》，对2014年中注协工作进行总结。2014年，中注协着力做好服务“全面深化改革”大局的工作，着力解决制约行业健康发展的“瓶颈”问题，着力办好行业和公众普遍关心的事情，着力抓好谋长远、打基础的环节，圆满完成了年度工作目标，行业发展和协会建设取得了新的成效。

　　2014年，中注协大力开展行业“人才队伍建设年”主题活动，完善人才培养机制，加强行业人才队伍建设，以人才队伍建设牵引带动行业工作和行业专业服务能力的全面提升，行业“人才队伍建设年”主题活动取得了显著成效。中注协在顶层设计环节，印发了《关于开展注册会计师行业“人才队伍建设年”主题活动的指导意见》，制定了“人才队伍建设年”分工方案。各地方注协根据活动总体要求，制定发布了本地区指导意见，部署开展了众多有特色、有成效、受欢迎的活动。行业“人才队伍建设年”主题活动有效提高了广大从业人员的专业素质和道德水平，完善了行业人才培养体制和机制，夯实了行业各级党组织在人才队伍建设中的政治保证作用，激发了事务所和广大从业人员在活动中的积极性、主动性，整个活动取得显著成效。

　　此外，2014年，中注协对外交流合作也取得了新的成绩。2014年，中注协加强与国际和港澳台地区会计职业组织的交流与合作，积极参与国际标准建设以及重大国际会计审计事务的决策，加强行业国际事务人才培养。目前，中注协共派出和推荐7名代表在国际和区域性会计职业组织中任职，对国际准则修改和制定发表意见，多次承办国际会议，不断扩大行业国际影响力。

　　（记者 郝新华）

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