许亮每个星期天都要到父母家去，和两位老人说说话，帮爸爸妈妈干点活。那天他一走进父母家，就看见客厅的地上放着一箱奶、一袋米，还有一桶花生油，他问母亲这是怎么一回事？母亲说：昨天你爸爸单位的工会领导来到咱们家慰问，看家中目前有没有困难？需不需要组织帮助？临走时就放下了这么多的东西。今年过年你就不用再为我们买粮和油了。
这时父亲从卧室来到了客厅，他对许亮说：我退休已经将近20年了，以前一到年根底，单位的工会领导都要到我们退休职工家里来进行慰问，虽然年年都是老三样，就是给我们每人发点米、面、油或者是牛奶什么的，东西虽然不怎么值钱，但大家心里都很高兴，觉得这是企业还惦记着我们这些曾做过贡献的老人们，表现的是企业对我们的一份感情。可从前年起，不知为什么？发了几十年的米、面、油被取消了，我们心里感到很失落。但今天又见到了企业领导，我的心里可是痛快多了。
听到父亲说的话，看到两个老人见到了单位领导和收到一点福利就这么的高兴，许亮心里也是暖暖的。星期一上班不久，许亮就将父亲单位发福利的事情告诉给了李老师。他的话音还未落，就见工会干事小张来到了咨询部。她进门后就喊：“李老师、许亮和小左，马上就要过年了，我们工会准备给每个员工发一点福利。下午你们两个年轻人到工会去，每人领一箱砂糖橘、一箱库尔勒香梨。另外，每人还要发一张电影票。
小左：这可太好了，咱们所已经两年过年没有发东西了，今年所领导怎么突然又大方起来了？
许亮：这两年没有发福利，我认为这不能全怨咱们所的领导。我在北京的同学不少，有在国家机关工作的，也有在国企上班的。前些年我们过年聚会，大家都要亮一亮自己单位过年所发的福利。可是这两年，我们聚会时大家净发牢骚了，因为几乎所有单位的职工福利都没有了。大家认为这都是由于中央下达了八项规定，开展反腐倡廉，当官的为了保住乌纱帽，认为多一事不如少一事，所以干脆把福利都给停了。
李老师：把不给职工发福利的理由归于反腐实在不应该，新一届党中央反腐决心大，拳头硬，使”大老虎“、”小苍蝇“纷纷落网，这是多么大快人心的事情。但不少企业的领导却借反腐之名，拿掉了老百姓应有的职工福利，这绝不是中央反腐倡廉的本意。因为反腐败，反的是三公消费，反的是个别单位假借”职工福利“之名侵吞国家资产的腐败行为。
工会小张：谁说不是呢？一些官员看到一个个乱发福利的领导被查处了，一个个乱发钱款的官员被法办了，所以就主观地认为不发福利就不会出事，这完全是自欺欺人嘛！我觉得一句老话说得好：“当官不以民做主、不如回家种红薯”。作为领导手握重权，这权力不能滥用，也不能不用，更不能怕担责任而把该行使的权力也冰封起来
小左：我们员工辛辛苦苦地工作了一年，企业应该在能够负担的情况下，给员工多发放一点福利，这也属于人之常情嘛。单位福利不在于钱多钱少，体现的是企业对职工的一份温暖和情谊。
许亮：每到年终岁尾，职工盼望单位多发一点福利是非常正常的事情，但究竟要发多少福利？发什么福利？却是单位领导纠结的一件事情。
小左：这倒也是，由于各个单位效益不一样，职工得到的福利就有千差万别。我的一个同学在电信部门工作，不但工资高，福利还特别好，他们单位几乎每年都要组织员工到外地旅游一次。过节发的东西就更高级了，去年每人就发了一部最新款的苹果手机。而效益不太好的企业可就惨了，平时过节企业什么表示也没有，过年发一箱苹果也就算是不错的福利了。
李老师：现在许多单位确实存在乱发福利的问题，所以我认为政府有关部门应该把这件事情管起来，制定出发放福利的标准和范围，各单位则要严格依照规定执行。做到既不能彻底取消福利，让该发的福利不发；也不能为所欲为，不该发的福利乱发。小张，你们工会就应该发挥出这方面的作用。
工会小张：这点您说的得好，去年7月，全国总工会曾经下发了《关于加强基层工会经费收支管理的通知》（以下简称《通知》），根据规定，基层工会逢年过节可以向全体员工发放少量节日慰问品。最近，全总又下发了《关于〈关于加强基层工会经费收支管理的通知〉的补充通知》（以下简称《补充通知》），针对一些实际问题作出更明确的规定，以便于基层执行与操作。
吴建华
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