杨晨辉：继教和人才工作应做到四个“多一点”

　　日前，中注协召开2015年全国继续教育工作视频会议，部署行业年度继续教育和人才工作。会议通报了2015年中注协培训计划的编制情况，就做好2015年行业继续教育和人才工作作了安排部署。

　　中国注册会计师行业党委副书记杨晨辉在会上讲话时指出，要实现行业人才工作和培训工作上新台阶，应在四个方面下功夫。一是要多一点服务意识。协会“服务、管理、监督、协调”四大职能中，服务是第一位的，培训工作是协会服务职能的最好体现；要提升服务会员的针对性，提升协会对会员的吸引力，深入服务会员需求的重点领域。二是要多一点市场资源。要适当引进市场化竞争机制，给会员需求提供更多的选择，在培训的项目供给、质量提高、增量扩大等方面接受会员检验，进而改善供需两端，变“要我学”为“我要学”。三是要多一点专业建设。要在深入研究注册会计师的专业诉求与能力素质要求的同时，加强对培训工作的规律性认识，适时推动新手段、新技术的调整，提高培训工作的效率和效果。四是要多一点战略思考。要经常审视培训工作与行业、协会工作目标的距离，经常思考在提升中国会计职业水平过程中培训如何定位；要在坚持引入国际先进经验、知识和做法的基础上，围绕行业“国际化建设年”主题活动的开展和全面深化改革的大形势，深度谋划，做好培训工作的顶层设计。

　　北京、上海、厦门三所国家会计学院教务部、网络教学部相关负责人和工作人员，各地方注协分管秘书长、继续教育部工作人员，中注协有关部室负责人160余人参加了会议。

　　（记者 郝新华）

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