暗流 2016年国际传媒娱乐业盘点

　　好莱坞的影视传媒发展到今天，已经似静水深流的寒潭，几乎不会掀起什么惊天动地的风浪，但看似波澜不惊之下，也有着暗流涌动。2016年，这股最大的“暗流”来自中国，万达、阿里巴巴、腾讯……集结的中国资本通过合作、入股、收购等方式“侵入”好莱坞的方方面面。电视业内，虽然比起严重剧本荒的电影业，电视剧的原创能力近年节节升高，但随之而来的也是传统播出模式的统治地位仍然遭遇以Netflix为首的新势力的挑战。与此同时，YouTube、Hulu、亚马逊等网站也依仗着精心打造的自制内容，野心勃勃地加入原创内容大战。也许到目前，美国各大广播电视网以及诸如HBO等有线台仍能在荧屏上占据主流，但随着新势力的不断壮大，谁又能预知明年的格局？

　　关键词

　　120帧：挑战观影习惯

　　导演李安用《比利·林恩的中场战事》再次刷新了人们对电影技术的认知。相较于传统的24帧电影，该片使用了120帧、4K、3D的呈现方式，观众如同置身电影镜头之中，沉浸式观感体验达到极致。但变革总是伴随着争议。影片上映后，在北美和中国获得的评价呈现两个极端：美国影评网站烂番茄对影片给予的新鲜度仅为45%，而中国影迷最常使用的豆瓣则评出了8.6的高分，不少国内观众都对120帧的新技术抱有宽容开放的态度，认为这是电影未来的发展方向，应该鼓励。

　　120帧会是电影的未来吗？有业内人士指出，3D的出现并未完全取代2D，只是为观众提供了更多选择。同样，未来即便120帧电影在数量上会有突破，但和当前的24帧电影也会是共荣的状态。不可否认的是，导演有了呈现作品的新方式，而于观众而言，恐怕要做好改变观影习惯的准备。正如李安在影片纽约点映时所说：这不仅是一项新科技，更是观影的新习惯。

　　美剧电影化：倒逼好莱坞

　　历数近几年好莱坞的高票房影片，续集、翻拍占了相当大的比例，2015年，美国国产电影全球票房前十名中，只有《头脑特工队》一部原创作品。2016年，《碟中谍》、漫威漫画改编等经典IP反复利用的比例居高不下，好莱坞电影创新已现乏力之势，原创剧本荒早已不是什么新鲜事。

　　与此相对应的是，相当一部分美剧却呈现出电影化趋势，从制作水准到口碑都可圈可点，编剧的高水平更是有目共睹。例如Netflix今年的新剧《王冠》，讲述的是英国女王伊丽莎白二世继位后的故事，剧本扎实，制作精良，播出后即收获海量好评。HBO的《罪夜之奔》也凭借对社会现实问题的准确表达而获得了极高评价。纵观这两部剧，从导演、编剧到演员，都堪称豪华阵容，制作上也都被认为接近电影水准。

　　好莱坞的电影和电视剧原是两个完全独立的行业，泾渭分明。如今，随着电视剧制作水准、阵容逐渐强大，电影和电视剧之间的界限已经越来越模糊。有好莱坞“编剧教父”之称的罗伯特·麦基曾说，相对于美剧，如今好莱坞电影的创意性、想象力和表现力都居于下风。从幕后团队到台前演员的出走，或将倒逼好莱坞重新思索电影未来的发展方向。

　　网络自制：高水准制作增强用户黏性

　　2010年，以租赁DVD起家的Netflix任命特德·萨兰多斯为首席内容官，正式进军自制节目领域。三年后，Netflix的《纸牌屋》一举将多个艾美奖和金球奖重要奖项纳入囊中，也改写了Netflix的发展轨迹。之后的《女子监狱》《无为大师》《毒枭》等自制节目更是让Netflix不断扩大着自身影响力，2016年Netflix最新制作的《怪奇物语》更是收视口碑双丰收。

　　自Netflix的自制内容大获成功之后，亚马逊、Hulu等众多流媒体网站也开始投入自制节目热潮。在原创性上发力不足的Hulu，今年推出的《随性所欲》斩获了金球奖提名。而更为广大中国网友熟知的电商网站亚马逊，今年推出的《透明人生》《阿尔法屋》等剧集在业界也广受称赞。

　　网络自制节目热潮，一方面改变了平台在耗巨资购买节目版权却只能获得二轮独播权的劣势地位。另一方面，大数据将搜集到的用户收看时长、喜好进行分析，为用户精准推荐节目资源，打通视频平台，增加流量收入。高水准的制作增强了用户黏性，付费订阅用户呈指数增长。

　　奥斯卡多元化：改革从“学院”开始

　　自去年开始，接连两届奥斯卡奖都因为获提名及最终得奖的全面“白化”，引发了媒体和大众对主办方美国电影艺术与科学学院（以下简称学院）的口诛笔伐。为了安抚因此出现的抵制奥斯卡效应，学院理事会成员终于在今年年初进行投票，并发表申明提出了具体的改革举措，要为学院的“会员、理事会、投票会员在多元性方面带来重大改变”，并喊出在2020年以前，将黑人和女性的会员人数增加两倍。

　　此前学院有约7000名成员，他们参与评选奥斯卡奖的提名名单，最终决定谁能获得奖项。成员中94%为白人，77%为男性，其种族和性别的单一化一直被诟病。

　　6月，学院宣布新增683名演员、导演、编剧等行业的成员，新成员中有41%为少数族裔，46%为女性。这让学院内部少数族裔的比例从8%提升到了11%，女性成员比例从此前的25%提升到了27%。学院的举措算得上是一次有力的尝试，也被认为是“奥斯卡太白”风波中的有效危机管理。

　　不过，由于过去白人以及男性在学会内占据了绝大多数的席位，想要让少数族裔和女性占有更多比例尚需时日。

　　文/晓毅 许艳艳