作为一名刚刚走进职场的财会新人，面对新工作、新环境，你是否会有一丝忐忑不安，甚至有时会怀疑自己不能胜任本职工作，或者担心公司会有办公室政治，害怕遭到老员工的排挤。
是的，作为职场新人，财务人想要快速融入企业文化，融洽地与同事相处并且出色地完成本职工作，就应该练就以下五大类能力。
过硬的财会专业能力
想要出色地完成本职工作，初入职场的财会人应该不断增强自身的财会专业技能。要知道，纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行，从大学书本中学到的专业知识也该运用到日常工作中了。通常情况下，财务部门对于一个企业的生存发展有着重要的影响，因此作为企业的财务人员，不管是为了推进企业的进一步发展，还是为了自己能够出色完成工作，都应该不断提升自身专业能力。那么如何进行提升呢？可以考一些含金量较高的财会类证书，如注册会计师证书。当然，除此之外，还要虚心向部门的前辈们请教，要知道，三人行，必有我师焉。
较强的执行能力
刚入职场的财会新人，一定要注意培养和锻炼自己的执行能力。较高的执行能力意味着你专业技能过硬、工作态度积极。试想一下，如果领导交待你去执行一项工作任务，但是你却把它搞砸了，那么一定程度上你就给领导留下了一些不好的印象。如果这样的事情出现多次，那么在以后的工作中，就很难再取得领导的信任和青睐。
深刻的理解能力
工作以后，你会发现理解能力实在是太重要了。这里的理解能力主要指的是对于工作任务以及工作要求的理解能力。很多财务领导都反映，新来的员工工作态度积极，完成工作也比较及时，但是他们做出来的工作成果却不是领导们想要的。因此，对于财务职场新人来说，在完成一项工作任务之前，首先得深刻地理解一项工作任务的真实需求，这样你的工作成果才能被领导所接受。不要惧怕与领导沟通，一定要搞清楚真正的工作需求之后再下手去完成任务。
“果断说不”的能力
初入职场的财会人，一定要记得一句话：“不要做职场中的老好人”。这里的老好人指的是这样一群人：“从来不会拒绝别人的求助。”有些老员工把不属于你的工作内容分给你做，甚至经常要求你给他们做一些杂事，例如复印资料、泡咖啡等。这个时候你应该怎么样做呢？虽然在职场中行走，搞好人际关系非常重要，但是这并不意味着你对所有人的求助都有求必应，一定要学会拒绝。
良好的语言沟通、表达能力
在日常工作中，良好的沟通能力是财务人必不可少的技能。首先，与上级以及周围同事交往时，需要掌握一定的沟通技巧，说话太直接或者太粗鲁是情商较低的表现。除此之外，拥有了良好的语言沟通、表达能力会让你在工作中更加如鱼得水，例如在汇报工作成果方面。如果你出色地完成了工作任务，但是却由于较差的表达能力让人觉得你并没有做什么工作，那就得不偿失了。
当然除此之外，财会人还要掌握一些日常工作所需的基本技能，例如电子制表、制图能力，检索所需信息的能力，有时还要具备一定的外语能力，等等。
是的，“书山有路勤为径，学海无涯苦作舟”。作为一个有理想的财务职场新人，应该立足当下，放眼未来：做好眼前的工作，但是却不能止步眼前，要坚持不断地学习，迎接属于你的成功未来。
文 郭冬
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