金九不旺，有待“银十”

　　据138中国美容人才网（www.138job.com）最新统计数据显示：金九不见“金”。9月美容职场招聘求职呈现“双降”，职位投递数呈现10.07%环比下滑，人才邀请数环比降幅12.36%。金九不旺，有待“银十”，138job提醒职场人士在跳槽与否的选择中，必须理性面对工作中的种种问题，才能更清楚地认识自己目前的职业发展阶段，使自己不断发展。

　　138简评：“金九”职位投递数环比下降9.87%

　　◎“金九”不见金，人才职位投递数量依旧明显下滑，环比下降9.87%。本月人才自主需求职位中，“市场总监、培训讲师”二职位成功挤进TOP榜单前三名，同时也不难发现，这两大职位接近年底跳槽源于这些原因：一是对现在的公司失望而选择有发展前途的公司；二是对现在的薪水不满，想获得更好的薪资和福利。虽说，跳槽是美容行业常有的事情，但选择在临近年底跳槽，排除年底双薪和年终奖拿不到不说，还得冒着职位少的风险，所以请还准备跳槽的人士多慎重。

　　138简评：9月人才邀请数环比降幅12.38%

　　◎9月，说好的招聘旺季去哪里了，各美容企业大概忙着美博会，忙着充业绩去了，这就是为啥9月人才邀请数环比降幅12.38%。

　　◎本月，招聘求职呈现“双降”趋势，但不意味着企业都招聘到合适人才，求职者都找到满意工作。从美容导师、美容师的求人倍率1.0和1.8来看，还是未能填补这些岗位的空缺，企业还是“一才难求”。

　　138简评：9月“北上广深”发布职位数平均下滑8.48%

　　◎2015年9月，十大热门城市发布职位数分别聚焦在“广州、上海、深圳、北京、杭州、成都、长沙、南京、武汉、郑州”。其中，武汉以16.67%环比跻入榜单，位列榜单第九位。作为备受瞩目的“北上广深”一线城市发布职位数有所下滑，相反，二线城市的“杭州、长沙、南京、武汉”平均增幅18.02%。

　　138简评：9月企业新增职位数环比下降3.57%

　　◎金九招聘旺季不旺，美容企业新增职位发布数较去年同比降幅17.84%，环比下降3.57%。企业用工需求下降，并不能说明人招满了，一线基层人才供给还是未能满足企业的需求，比如美容师、美容导师等岗位。

　　138简评：9月美容职场招聘求职呈现“双降”

　　◎2015年9月，美容职场招聘求职依然呈现“双降”，职位投递数呈现10.07%环比下滑，人才邀请数环比降幅12.36%。随着9月的完结，意味着第三季度也告一段落了，而美业人才供需失衡现象依然严重。

　　调查·制作/138美容人才网 文/陈红