思想政治工作在新时期的基本措施

　　改革开放的二十几年中，人们越来越认识到思想政治工作的科学性所在，越来越体会到思想政治工作其科学意义是重大的。可以肯定的讲，这一群众性组织在思想政治工作的研究与推进实践上，发挥了极其重大的作用。然而，经过十几年的实践，人们也深切的感觉到，随着形势的变化，思想政治工作研究需要有一个更新的发展。无论是从组织上、形式上、作用上，以及工作理念上，都必须以务实态度加以提升。

　　提高理论修养是做好思想政治工作的基础

　　理论是整个思想政治工作的基础。思想政治工作者要提高理论修养，必须充分认识到马克思主义理论在党的理论宝库中的核心地位，不断深化对马克思主义理论的学习和认识，这是因为：

　　思想政治工作是一项关系到我们事业兴衰成败的重要工作，只有坚持马克思主义的指导，思想政治工作才能有坚实的理论基础，才能牢牢把握正确的发展方向，成为其他一切工作的“生命线”。

　　马克思主义科学的世界观、方法论、价值观决定了其理论核心的地位。人们思想观念的差异性和易变性导致了思想政治工作的复杂性和艰巨性，思想政治工作的成功经验告诉我们，只要我们抓住了世界观、人生观、价值观这个前提，通过学习马克思主义科学的世界观、方法论、价值观，强化理想信念教育，再大的困难和艰险都能克服。

　　马克思主义理论发展的品质决定其对思想政治工作的指导作用。马克思主义的科学理论来自实践又回到实践，并在实践中不断的丰富和发展。发展的马克思主义理论结合实践，科学的解答了发展进程中遇到重大理论和实际问题，它的每一次理论创新验证了马克思主义的发展品质，成为思想政治工作有力的理论支撑。

　　坚持对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的系统学习。上述思想理论是一脉相承的，是我党发展实践各个时期的智慧结晶，思想政治工作者有必要以此为学习重点，全面系统的加以掌握，不断提高自身的政治素质和理论素质。

　　坚持创新是思想政治工作永葆生机的动力和源泉

　　随着改革开放和社会主义市场经济的深入发展，思想政治工作面临着诸多新情况、新问题。如新时期职工队伍的特点与思想政治工作方法单一性的矛盾、市场经济条件下社会化发展趋势与思想政治工作服务保障体系的矛盾、科学技术的飞速发展与政工干部队伍现状存在较大差距的矛盾等等。解决这些矛盾与问题：

　　要有效建立四个统一，即把倡导共产主义理想信念与职工追求多姿多彩生活的个人价值相统一；把开展严肃的政治教育与建立民主宽松的环境相统一；把倡导无私奉献与落实物质利益相统一；把激发工人阶级主人翁意识与改革、发展与稳定相统一，坚定理想信念，用为共产主义事业奉献终身的信念激励自己。

　　要拓展思想政治工作的范围，推动思想政治工作由企业向社会延伸，团结集聚全社会的有机力量，建立健全大政工管理体系，真正形成全社会齐抓共管、全员参与的思想政治工作新格局，筑牢思想政治工作的统一战线。

　　要主动适应知识更新、技术创新的节奏，顺应时代潮流，提高自身素质，优化知识结构，掌握先进的方法与手段，增强思想政治工作的时代感和有效性，掌握思想政治工作的主动权，适应社会经济发展对政工干部的根本要求。

　　在新时期新形势下，思想政治工作要在继承和发扬优良传统的基础上，努力在内容、形式、方法、手段、机制等方面努力进行创新和改进，特别要在增强时代感，加强针对性、实效性、主动性上下功夫。对思想政治工作进行改革创新，应着重从以下几个方面入手：

　　依托观念创新。任何改革与发展都是从观念创新起步的，思想政治工作要以关键创新为先导，牢固树立思想政治工作是其他一切工作生命线、思想政治工作大有可为的观念，增强时代感、紧迫感和使命感。在观念上不断的自我超越、坚持继承、扬弃、塑造相结合的原则，使思想政治工作不断吸收新养分，创造新成果。

　　坚持机制创新。要解决思想政治工作和企业经营管理“两张皮”的现象，必须坚持不懈的进行机制创新。要以职业道德建设为基础，推动以企业文化建设为根本的长效机制建设，形成以党委为中心、支部为载体上下联动的思想政治工作新格局。要建立党政工团齐抓共管、各负其责的领导机制，探索思想政治工作与企业管理一体化的运行机制，形成相互促进，共同进步的良性发展格局。

　　持续理论创新。面对当前出现的新情况、新问题，持续进行理论创新，必须坚持继承和发展相统一的原则，在扬弃的基础上创新，在创新中求得发展。理论上创新，关键是研究把马克思主义理论与实际工作结合，不断总结基层思想政治工作的新鲜经验，探索新时期思想政治工作的新思路、新方法、新途径。

　　抓好内容创新。抓好内容创新，主要着眼于以下四个方面：一是坚持发挥知识的启迪、释惑、更新观念作用，培养更多具备现代意识的知识型人才；二是满足群众日益丰富的物质文化需要，增强思想政治工作的文化含量，加强基层文化建设；三是坚持以人为本，努力营造尊重人、爱护人、理解人、塑造人的氛围，融洽思想政治工作主客体之间的关系；四是把思想政治工作与行政、法律等手段结合起来，增强刚性因素，促进依法治企与以德治企的融合，使职工更加爱岗敬业，努力工作。

　　推动载体创新。生动鲜活的思想政治工作要靠丰富的载体来实现，推动载体创新，关键要找好思想政治工作与群众工作的结合点，最大限度的吸引群众参与，不断增强思想政治工作的凝聚力，使思想政治工作走入职工群众的心里。

　　人际沟通是思想政治工作发挥作用的关键

　　思想政治工作要想真正发挥作用，不能停留在口头的宣传鼓动上，必须深入基层，与群众面对面地进行沟通，解释政策，答疑解惑，切实得到群众的尊重和理解，收到更大的效果。人际沟通对思想政治工作的促进，主要体现在以下几个方面：

　　凝聚人心的作用。有效的人际沟通可以消除误会，避免冲突，鼓舞士气，凝聚人心，使整个组织团结一致，凝聚力显著增强。

　　协调、稳定的作用，有效的沟通可以使党的方针、政策、组织的任务目标变成职工的行动，明确目标，掌握方法，使职工感到工作上的安全，精神上的满足，从而使政令畅通，行动协调一致。

　　掌握信息，强化管理。运用好沟通网络，畅通沟通渠道，能够及时地掌握基层信息，迅速准确地收集、处理和使用信息，为上级部门决策提供参考。

　　发挥集体智慧，科学决策作用。多方面的沟通可以集中群体智慧，开拓视野，弥补个人认识上的局限，使管理者做出正确有效的决策，提高组织战斗力。

　　防止失误、强化监督作用。及时有效的沟通，可以听到职工的不同意见，避免决策的主观，减少失误，使企业避免不必要的损失，同时有效的沟通可惜消除疑虑，化解矛盾，防止人际间冲突和矛盾的激化。

　　发扬民主作风，建立和改善人际关系的作用。上下沟通有利于我们贯彻民主作风，密切党群、干群关系。建立和谐的人际关系，使上下心情舒畅，充分发挥积极性、主动性和创造性，形成和谐、顺畅的政治局面。

　　新时期的思想政治工作面临着诸多问题与挑战，思想政治工作者要树立学习意识、创新意识和大局意识，发挥主观能动性，以饱满的热情和高度责任感投入到工作中，为企业实现持续有效健康发展做出更大的贡献。

　　李博