唐代诗人贾岛的“推敲”故事,在中国早已是家喻户晓,而我的这个“推拉”故事,虽然就发生在你我身边,但很多人却并不一定处理到位。
---题记
小李和小张大学毕业后,都以优异成绩考入了A市一个大局。所不同的,小李比小张早入职了一年。
所以,小李就资历老了些,所以提升得比较快。十几年下来,小李成了一个重要科室的负责人。
小张同样优秀,经过打拼,十几年后,也成为了另一个科室的负责人。
两人在同一个单位,虽然属于不同的科室,但是经常打交道。况且,两个还是同一处高中学校毕业,虽然小李比小张高了一级,算起来,是校友。
所以,两人平日合作的还比较顺畅,但是在寒暄与笑脸背后,两人心里都隐着一种彼此心照不暄东西。
上个月,单位一把手因工作成绩突出,高升了,高副局长顺理成章担任了一把手。
而高副局长腾出这个职位由谁来接替?局里的人很清楚:小李和小张是最合适的人选,只是要二选一,定一个人。
于是两人隐于心底十多年的东西,一下子浮上了台面。
其实,小张是一位典型的业务型人才,是局里的专业权威,而他对职务方面并没有太强烈的愿望。
而小李的情商明显优于小张,人际交往及处理复杂的人事关系是他的强项,在职务上更进一步是他多年的梦想。
面对着这么一个机会,文化人那种特有的禀质使小张不甘放弃,何况他的身后还一批支持者,更有几位苦口婆心人。
小李当然了解小张的品性,何况小张可以说是自己的唯一的竞争对手,所以对他来讲,这次机会是志在必得。
因为局势比较明朗,所以,虽然面对着人事变动,局里仍是波澜不惊。
但却有一股暗流在小李和小张之间涌动。
这天,小李要去局长办公室汇报工作,小张要到外面办事。
小李由外往里进,小张由里向外走。
隔着门玻璃,两人还象往常一样相视而笑。到门口,两人伸手开门,恰巧手放到了同一扇门上又恰巧同时发力。
于是,戏剧性一幕出现了。本来很灵活的门在两人推拉平衡力的作用下,竟然打不开了!
在这一瞬间,小李和小张突然较上了劲----都想让对方让步。
僵持了十多秒,两边都有人站到了他们身后,等着出或者进。这些人中,有的用嘲讽甚至是幸灾乐祸的目光盯看这两个较上了劲的人。
小李迅速撤手,并顺势将门向自己的方向拉了过来。
小张虽然撤得慢了半拍,但也早已放手。
门开了。通道打开了,小李及小李身后等待的人、小张及小张身后等待的人很快地或进或出,各忙各的事去了。
当小李与小张擦身而过的刹那,俩人都明显有些失态----脸红了,可他们明显感觉到:十几年来隐于心底的东西已在彼此意味深长的眼光中开始消融瓦解。
第二天,小李和小张分别去了高局长办公室。令人想像不到的是,他们都分别强力地推荐了对方。
送走两人,高局长紧锁的眉头舒展开了,一向表情严肃的他嘴角难得泛起了笑意。
十天后,结果出来了:小李被提升为副局长。
年底,小张被聘为A市第一位首席技能大师。
文/王瑞伟
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