药检所图书馆管理模式构建分析

  • 来源:中文信息
  • 关键字:创新,信息化,培训
  • 发布时间:2015-07-21 08:55

  摘要:图书馆是整个药检所最为重要的文献信息中心,能促进药检所的信息化发展,是一种重要的教学和科研机构。藏书量的多少在一定程度上影响了药检所图书馆的发展,其管理水平的高低也有重要影响。本文从管理模式、服务模式、管理内容和人力资源等四方面探讨了药检所图书馆管理模式的构建路径。

  关键词:药检所图书馆 管理模式 藏借阅一体化

  中图分类号:G251 文献标识码:A 文章编号:1003-9082(2015)08-0035-01

  引言

  信息化发展是当前社会发展的必然趋势,图书馆作为一种信息载体,不断实现其管理模式的创新构建,提高其管理水平是极为关键的。药检所图书馆是药检所的信息集散地,同样受到了信息化发展的巨大冲击。因此,构建完善的管理模式,提升管理质量,是当前药检所图书馆必需开展的一项重要性工作。

  一、建立“以人为本”的管理模式

  物质资本已经不再是影响药检所图书馆发展的首要资源了,管理人员的作用在极大程度上决定了图书馆的管理水平。因此,建立“以人为本”的管理模式是当前图书馆管理发展的重要方向[1]。以人为本的管理模式要求图书馆管理人员必须要有全面的高素质,其不仅仅是图书馆信息和数据的整理者,也还是产品的创造者。同时,管理者还要有高度的责任感,爱岗敬业、一专多能的管理者是提高图书馆管理水平的重要力量。图书馆内部的各种医药文献信息数据的搜集、整理、创新等都是有一定联系的,采用轮岗制能让图书馆工作人员全面了解和掌握整个图书馆的工作内容,以有利于全面人才的培养。这点药检所可以借鉴很多高校图书馆的管理模式,一些高校图书馆要求管理人员每天都要了解和统计学生的借阅需求,计算出图书馆每天的借阅量,通过整理好这些客观数据,为以后的工作提供有价值的参考。

  此外,以人为本的管理模式,不仅仅局限于管理人员,还应该延伸到读者自身,将图书馆的管理与读者紧密联系起来。图书馆要积极采纳读者的意见,平衡图书馆与读者的关系,构建一个良好的、平等互信的平台。如可以在图书馆内设计信息栏,让读者能将意见或建议自由发表和展现;可以构建一个读者档案,吸纳更多的读者需求,以不断完善图书馆的文献量,为读者营造一个良好的借阅环境。

  二、完善“藏借阅一体化”的服务模式

  图书馆管理归根结底是为读者服务的,药检所图书馆管理模式的构建和创新,需要服务水平的支撑。“藏借阅一体化”的服务模式是一种结合了收藏、借读和阅览的新型模式,也是管理模式的一种,能保障读者在一个空间内就能获得相同专业学科的所有书籍资料。这种服务模式体现了综合性和全方位服务的理念。虽然这种服务模式在我国很多药检所图书馆都开始应用了,但是仍然有很多需要督促和进步的空间。因此,加强监管强化监管力度是必要的。如很多读者不去遵守藏借阅的相关制度,在书架上任意取书或随意乱放,甚至有的读者因个人私利,将书籍上的页码撕下藏起来等,这些行为都是会严重影响图书馆管理和发展的。对此,管理人员必须严格监管,加强对读者相关知识的宣传教育,耐心的给读者讲解这种服务模式的重要性以及注意事项,严格监管,以最大程度的发挥该服务模式的作用,进而推进图书馆的可持续发展。

  三、不断创新图书馆管理内容

  管理内容的创新是对管理模式作用发挥的有效支撑,药检所图书馆管理模式的构建离不开管理内容的创新[2]。具体体现在三点,即管理制度、管理机制和培训机制的创新。

  1.建立创新性的管理制度

  一方面,要实现管理体制的创新。药检所图书馆要转变之前的建立在行政隶属关系上的管理体制,改变以往的用一个制度就影响整个团队运行的工作模式。要建立“一馆多制”制度体制,尽量把制度量化,每个不同的岗位或者部门都要有针对性的制度进行保障[3]。另一方面,要实现管理方法的创新。药检所相关工作人员必须要建立全面的职工档案,对那些在工作中有良好工作态度、有出色工作能力的职工给予相应的管理职能,使用多样化的管理模式来提高图书馆的管理水平。

  2.建立创新性的内部管理机制

  具体操作上,药检所图书馆必须要整理好内部的实际关系,不断建立高效能的工作岗位。要不断转变运转机制,最大程度的调整好内部结构,增加整个管理团队工作人员的个人素质。同时,要采取激励机制,对表现优秀的职工给予一定的奖励,以提高职工的工作积极性,进而发挥出管理模式的最大效用。

  3.建立创新性的培训机制

  知识经济时代下,任何事物的发展都离不开人才的培养。药检所图书馆管理水平的提高,自然需要更多的高素质人才,因此建立创新性的培训机制,培养出更高素质的人才是必要的。图书馆必须在药检所的专业性上,最大程度的和相关高校建立良好的合作关系,引进高素质人才;图书馆管理人员要定期鼓励和组织职工去相关单位考察,定期开展教育培训,建立完善的培训体系。

  四、结语

  总之,构建完善的管理模式,实现管理模式的创新,增强管理质量,适应社会信息化发展的需求,不仅对促进药检所图书馆高效工作的开展有重要影响,还对药检所的工作顺利进行起着重要作用。建立“以人为本”的管理模式、完善“藏借阅一体化”的服务模式、不断创新图书馆管理内容对药检所图书馆构建完善的管理模式意义非凡。

  参考文献

  [1]梁德媛.浅谈对药检所图书馆管理模式的思考[J].河南科技,2014,23(01):19-20.

  [2]于菊凤.现代图书馆管理的基本适用原理[J].课程教育研究,2013,13(21):11-12.

  [3]行江水.药检所图书馆做好图书信息管理需要处理好6个关系[J].科技情报开发与经济,2013,22(13):34-35.

  杨晓伟

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