如何加强供电企业党风廉政建设的几点思考

  • 来源:学习导刊
  • 关键字:电企业,党风廉政建设
  • 发布时间:2014-09-25 08:10

  在社会主义市场经济不断发展,改革开放不断深化的同时。供电企业也在做着自己的改革和转型,通过自身的改革和变化朝着现代企业制度方向进行转变,更多地进行自主地发展,自主经营。发展的过程中也受到市场经济条件的影响,为其带来了很多问题。其中,党风廉政建设便是最为基本的问题,供电企业,电力行业作为我国的主导行业,其是否具有廉政之风对于其他的行业、其他的企业的发展具有十分大的影响。因此我们要高度重视供电企业在市场经济条件下的党风问题,及时地纠正、及时地教育。

  一、加强党风廉政建设的意义

  1.加强思想政治工作能够提升供电企业员工干部的思想觉悟

  坚持用“三个代表”的重要思想来进行供电企业的思想政治工作,以为人民服务为工作目标,对广大供电企业的职工来说,是对他们进行又一次的人生观、道德观、价值观的教育,能够让他们认识到西方的拜金主义、享乐主义和个人主义的错误观念,不断地提高企业员工干部的思想觉悟,更好地工作。

  2.加强党风廉政建设是促进供电企业不断发展的重要保障

  作为一个人而言,思想是引导其不断进步发展、生活工作的重要标准。作为一个企业而言,积极的思想目标,是其不断完善和发展,应对日益变化的政治经济环境的重要航标。要在21世纪里作成功的航行,必须要拥有正确的指导思想作为航标来行动,作为关系到民众生活和国家发展的重要行业,供电企业的发展也密切关系着国家经济的发展,社会生活的进步。

  3.加强党风廉政建设是构建优秀企业文化的保证

  党风廉政建设直接关系到一个企业的整体素质,廉洁公正,公平正义对于企业文化的构建来说是最为核心的东西,一个企业如果连公平正义,廉洁公正都不能做到,那么它的企业文化想必也不会十分优秀。供电企业作为国家经济的标志,别的国家看待我们的企业,看待我们的经济就能从这一窗口来看,供电企业通过加强党风廉政建设在构建优秀企业文化的同时,也为世人提供了一扇正义、公平的窗口。

  二、加强供电企业党风廉政建设的几点建议

  1.加强对领导干部和企业员工的思想政治教育

  首先,就要加强对领导干部的思想政治教育。作为供电企业的决策者、管理者,只有在领导干部的思想政治素质提高的基础上,才能更好地指导企业的发展。党风廉政建设教育对于供电企业的领导干部来说具有十分重要的意义,通过对领导干部进行思想政治教育,廉政建设教育能够提高其认识,重新确立为人民服务的目标。

  2.建立有效的监督机制,对企业进行全面监督

  要建立有效的监督机制需要从几个方面来落实:首先是企业领导者的监督,这要求供电企业在领导层的监督中进行工作,领导层中的个体实施互相监督,自觉约束;其次是上级单位对本级供电企业的监督,这除了对企业的经营状况、实际账目等内容进行核查的情况下,还需要对企业的领导干部、普通员工的思想觉悟进行观察,在出现问题时予以及时地引导和教育;另外,还需要利用员工组成企业职工代表大会、纪检会等单位进行监督,对企业中的不合格的、违规违纪的地方进行及时地指出,批评和引导,及时地备案上报等等;最后,还需要设置专门的检察机构进行监督,对于企业中出现的违规违纪现象应该予以及时地指导和备案,以供上级检察和核实。

  3.重视人民群众的监督和举报

  群众拥有更为广阔的视角,对于群众反映强烈的有关党风廉政建设方面的问题,要根据企业的实际情况进行认真地对待,妥善地解决,纪检部门和职工代表大会需要对群众举报的内容进行及时地调查和研究,在核实了实际情况以后,应该上报有关部门和相关法律机构对实际内容进行处理。另外,对于举报的群众应该实行保密的制度,严禁举报人受到打击和报复。对企业中的某些违纪违规问题,应该及时地联系有关部门,依法依纪进行处理。严禁有案不报,隐瞒案情和互相推诿,如有违反严惩不贷。在结合人民群众的力量的情况下,完善供电企业的监督机制,更全面地观察企业的违规违纪现象,促进供电企业的党风廉政建设。

  4.落实党风廉政建设责任制,务实每个工作环节

  实行党风廉政建设责任制是一个系统的、连贯的工程,必须以科学的态度,务实的精神,扎扎实实地抓好每一个环节的工作。做到责任分解明确具体、责任考核科学有效、责任奖惩严肃有力,不断完善和创新工作机制与手段。一要做到细化责任的目标,将每个岗位的责任分配到位。在各级党组织在制定党风廉政目标责任书过程中,坚持每年制定、党组织把关、纪检部门审核的方式,旨在提高责任制的目标质量,明确工作任务。除了这些,责任目标的达成还需要健全的落实机制,努力完善和健全规范工作的制度,尤其注重“人、财、物”这样企业员工和干部关心的党风廉政建设的敏感性问题。二是严格落实责任考核,做到赏罚分明、及时处理。对在党风廉政建设责任制考核中成绩优秀的要给予表彰和奖励,优先给与重用,施与精神和物质上双重激励;对在党风廉政建设责任制考核中不称职的,或存在严重问题的要进行警示通报、免职降职等相应的处罚,使无为者无位,触动其思想和灵魂。三是强化责任追究,严肃执行纪律。必须严格落实责任追究制度,对违反党风廉政建设责任制的,都要追究责任,对触犯刑律的要依法转司法程序,依法惩处。四是坚持与时俱进,不断完善和创新党风廉政建设机制。要有针对性地开展调查研究,探索新办法,采取新措施,解决新问题。要建立和完善落实党风廉政建设责任制工作的配合机制,加强纪检监察机关和组织人事部门、舆论宣传部门的联系,形成落实责任制的整体合力,以全面的、系统的党风廉政建设体系来促进供电企业的廉政工作的建设和发展。

  三、结语

  总的来说,要想加强供电企业的党风廉政建设必须要坚持不懈,积极努力。只有这样,才能保持供电企业的纯洁性,让供电企业在正确的思想指导下,更好地应对变化发展的社会主义市场经济环境,坚持为人民服务为宗旨,加强党风廉政建设,促进企业劳动关系的和谐化,保证我国电力行业的持续、稳定、协调的发展。

  ◆胡晓冬

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