关于气象仪器的维护和管理

　　摘要：随着经济和科技的飞速发展，气象研究也越来越精确，对于气象台站气象仪器的维护和管理的要求也就越来越严格。文章主要是从气象台站气象仪器的维护和管理的现状中发现问题和不足，从而对气象台站气象仪器的维护和管理提出建议。

　　关键词：气象仪器；维护；管理；研究

　　1.气象台站气象仪器的维护和管理的现状

　　1.1 缺乏在气象仪器的维护和管理工作的足够认识

　　在实际工作中，气象站在的工作人员存在很多问题，对于气象仪器的使用还能引起一定的重视，但对于气象仪器的维护和管理却存在很大的不足，没有足够认识到气象仪器的日常维护和管理工作的重要性，缺乏先进的维护和管理理念。在出现一些问题时，没有进行合理有效的解决，对于气象仪器以及一些气象设备在出现问题时，并非逐级上报进行更换，而是任由其问题的发生发展。对于进行送修的气象仪器进行检查时，不乏有大量的灰尘，一些昆虫尸体，还有烟灰，特别是还存在大量的纸屑碎片。对于这些问题的存在，很大程度上显示出个别站台领导和管理人员在气象仪器的日常维护和管理工作上存在的问题，缺乏对气象仪器维护与管理的足够认识。随着气象监测的现代化，目前配备的一些新型气象监测设备价格昂贵，且在自动化方面又提出了新的要求，所以数量上比较少，缺乏备份。

　　1.2 维护和管理人员缺乏有效的专业技术，综合素质不高

　　随着新型的气象监测设备的不断投入使用，目前这些新型检测设备本身具有很高的技术含量，而且不断更新换代发生变化。因此，台站的工作人员必须要不断加强自身的专业技术水平，提高综合素质，才能进行相关气象仪器设备的操作工作。在实际操作过程中，会有许多不同的问题发生，任何一些小的纰漏或疏忽都有可能导致问题的出现，致使气象仪器出现故障，影响正常工作。更有甚者有一些台站的工作人员对于气象仪器的正常开关机的操作都不知道，更别说维护好气象仪器设备了。在出现仪器故障时，就会导致上级管理人员和技术人员无法有效的实现远程指导维修，致使工作不能进行顺利开展。

　　2.对于气象台站气象仪器的维护和管理的对策分析

　　2.1 对于气象仪器设备技术保障性工作进行进一步加强

　　保障投入气象基本业务系统运行的技术装备在技术性能上满足气象业务的要求，质量安全可靠；保障气象台站及各类气象技术装备运行在可靠的、安全的环境条件下；要求在大气探测业务运行中的仪器设备在气象要素记录中做到数据资料的准确可靠及系统的一致性；业务运行的仪器装备得到及时更新、各类消耗器材得到及时供应、运行中的装备故障得到及时的排除、恢复正常运行。

　　2.2 构建学习平台，创造学习条件

　　科学人才观的重要内容就是：“人人都可以成才”的发展理念，它不仅具有先进的时代特征以及具有相当的内涵，而且将人才是第一生产资源蕴涵其中，树立以人为本的全新理念。气象台站要想把目前的局面进行改变，实现人力资源向人才资源的巨大转变，就必须从理念入手，把“人人都可以成才”的理念落实其中，认真贯策，对于人才的选择上依照“一专多能”的原则选人、用人，对于岗位的设置进行完善，建立相关的管理机制和定量考核以及绩效分配机制，竞争上岗双向选择。实现人才岗位的合理配置，建立适合的管理机制，使人员培训与岗位使用的得到有效结合，以正确的方法把人才培养和人才使用存在的关系处理好。以现有人才为基础，有针对性地进行人才培养，稳定骨干人才。搭建充分发挥其工作才能的广阔空间，使现有人才的巨大潜力得以淋漓尽致的发挥，更要建构骨干人才的培训和学习工作，为他们创造机会，充分发挥其聪明才智，搭建学习平台，让优秀人才在优质的良好环境中脱颖而出。

　　2.3 重视和加强社会管理工作，依法履行好气象社会管理职能

　　作为气象部门，要对于履行气象社会管理职能存在的（重要性和紧迫性）进行充分的认识，站在政府履行职能的角度上，对于气象进行研究、发展和管理，实践和创新。仅仅围绕为社会经济发展大局发展，对于气象社会管理工作进行不断的加强，规范和健全和创新。依照相关法律对于政府社会管理职能进行全面准确的履行，通过行之有效的方法，做好相关工作，使部门形象得到进一步提升。加强调查研究，不断深入探索，掌握气象社会管理存在的问题，结合问题研究新的解决方法，对于社会管理的对策进行有效的创新和加强，使气象社会管理科学化水平得到不断提升。

　　2.4 对于气象人才队伍建设以及科技创新工作进行有效加强，使其自主研发能力得到进一步提升，整体素质不断加强

　　转变事业发展方式的关键是科技创新和人才发展，因此要将科技支撑和人才保障的作用进行全力发挥。对于高层次的人才不断加大力度进行培养，使其干部队伍的整体素质得到进一步的全面提升。使省级科研所的发展和改革不断得到拉动，使自主科技创新能力得到进一步的提升，重视科研在业务方面的支持工作，使科研项目得到不断争取，推进科研成果向气象业务服务转化，很好的把现代天气业务和气象服务工作水平不断得到进一步提升。

　　2.5 不断加强气象台站专业人员培训和培养工作，使其科技整体专业素质得到很好的提升

　　在现有的培训教育资源上，结合气象台站实际情况，运用不同的形式方法，对气象台站的现有相关人员进行短期强化培训，这不仅能使专业技术人员业务素质得到进一步提升，更是一种相关人员素质提高的重要途径。所以，要使相关人员短期强化培训的力度有针对性地得到和好的加强，不断提升培训的实效性。同时，更要注重培训质量。另外，还要注重远程教育的培训工作，不断加强远程培训手段，真正实现气象台站专业人员的整体专业素质的全面提高。

　　2.6 对于气象基本业务和服务任务在拓展过程中出现的问题进行正确认识和有效处理

　　要强化科学评估，对于业务的设置以及服务工作岗位进行合理设置，明确其职责所在，体现；（需求牵引、服务引领、增加信心、提升能力、促事业发展）的思路，不断创设有益的环境，促进人才的成长，使气象事业的质量以及服务效益得到进一步提高。携手努力，实现“十三五”开局之年各项任务的顺利完成。为以后气象事业的发展奠定很好的基础，实现更高的目标。

　　参考文献

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　　[4]殷剑虹，蔺波.面向基层气象台站的科研管理探讨[J].沙漠与绿洲气象，2009（S1）.

　　张海兵