做好老干部工作有利于稳定发展

　　【摘要】做好老干部工作应从以下几个方面展开工作：一是要加强思想政治建设。二是要开展老年人生教育。三是要发挥和调动老干部的政治优势，做好老年人才的二次开发。

　　【关键词】思想政治建设；老干部；老干部工作

　　老干部是建立发展新中国的有功之臣，是党和国家的宝贵财富。老干部工作不是单位工作的大局但影响大局，不是单位工作的中心但牵动中心，做好老干部工作有利于事业稳定发展。因此，我们要站在讲政治、讲大局、讲稳定、讲发展的高度来关心老干部、服务老干部。

　　当前，随着政治、经济形势的不断变化，我们也要清醒地看到，老干部工作也面临着新的挑战和课题。目前要做好老干部工作应从以下几个方面展开工作。

　　一、要加强思想政治建设

　　老干部离、退休于改革开放的不同时期，随着改革开放的不断深入，人们的思想日益呈现多样化趋势，各种观念互相激荡，各种思潮相互交融，这对老干部的思想也同样产生了一定的影响，因此，要坚持用党的最新理论成果武装头脑，努力使老干部做到政治坚定，思想常新，理想永存，牢牢把握老干部思想政治建设的正确方向，适时在老干部中开展评优树先活动，唱响老干部工作主旋律。

　　老干部工作还要牢固树立以人为本，优质服务的工作理念，对待老干部工作要事事高标准，处处严要求，使老同志的来访有人问，事情有人管，问题有人办，要坚持“特事特办”“由我来办”“办就办好”的工作态度和工作作风，打破常规，以最快的速度，最优的服务，办好老干部最急、最需办的事务。对孤寡独居的老干部要增加走访的批次，耐心细致地做好情绪安抚工作。要认真落实离退休干部的政治待遇，定期组织老干部学习，阅读和解读文件，向老干部通报校情、重点工作，组织参加重大会议和活动，定期主动征求老干部的意见建议，重大节日安排走访慰问，住院、重大疾病上门看望，极大地满足了老干部精神需求。

　　近年来，从中央到地方，各级党委政府非常重视老干部工作，对老干部的政治待遇，生活保障，文体活动，医疗保健等方面制定了多项优惠政策和措施，并逐一推进和落实，促进老干部管理工作日臻完善，保证了广大老干部有尊严，有待遇，有社会地位，心平气顺，安享晚年。离退休干部特别是离退休干部离开工作岗位已多年，但大多心情愉快，对学校的教育发展比较关心和关注，对学校的发展现状比较满意，能够体谅学校在发展进程中遇到困难和问题，能继续积极地支持学校工作，真心感谢各级组织为他们离退休后的生活和待遇的落实所做的工作和照顾。他们虽然年龄在不断增长，但他们对生活的信心在不断增长，他们在为学校的教育发展不断发挥余热，尽微薄之力。

　　二、要开展老年人生教育

　　老干部的最大财富是经验，差不多都是从艰苦生活、艰苦环境中过来的，离退休后，一切又从零开始，所以要适时开展人生教育，无论是过去“干革命”也好，而今“过日子”也好，要有一个准确的善待自己和别人的心态，要有可能被人遗忘，经受得住冷落，耐得住清贫，清净过日子的精神准备，对出现的新事物一时不能接受，也要耐着性子逐渐适应。要不断引导老干部调整心态和看问题的角度，理解国家和地方面临的暂时困难，体谅国家近年来对离退休干部给予的政治待遇和生活待遇是空前优厚的，生活中遇到的一些枝节性的小困难、小问题，党和政府是一定会尽快解决的，不在小事小非问题上纠缠，把一些不值一提的细枝末节丢在脑后，牢牢地记住大河里有水小河满，就能坦然面对了。

　　要经常召开老干部座谈会，适当通报学校发展情况，使老干部心系学校工作大局，与学校教育发展同呼吸共命运。

　　三、要发挥和调动老干部的政治优势，做好老年人才的二次开发

　　近年来，反映在老干部工作中问题是对离退休干部照顾服务有余，人才开发不足。老干部的政治优势，经验优势是我们党的宝贵财富。学校多年来开展的“建言建策，新提拨干部征求意见”等活动就是一种很好的手段，极大地调动老干部的积极性。许多老干部提出的建议意见是他们过去在长期工作中所积累的经典经验总结。通过人才的二次开发，也能使离退休干部在发挥政治优势和经验优势的过程中不断完善自己。

　　在老干部有生之年我们也要为他们提供更加周到细致的服务。

　　这是摆在每一位老干部工作人员面前的经常性大事和要务，容不得丝毫的马虎和懈怠。对老干部工作要不断创新活动方式，丰富老干部的精神文化生活。充分利用多媒体手段做到老干部活动寓教于乐，多组织老干部阅读报刊杂志，多组织适宜老干部身心健康的文体活动，比如举办书法比赛、下棋活动、趣味运动会，有针对性地开展专题电化教育、精品电影欣赏活动等，促使老干部身心愉悦，身体健康，精神饱满，热爱生活。

　　总之，老干部工作不是大局但影响大局，不是中心但牵动中心，我们必须以科学发展观来指导老干部工作，这是新时期老干部工作的客观需要，做好老干部工作有利于老干部身心健康，有利于事业稳定发展。

　　文/王永博