对当前青年民警思想状况的调查与思考

　　【摘要】青年民警担负着重要的责任，只有真正的为群众办事才能树立起在人民群众中的形象。作为青年民警在日常的工作中更多的要面对一些琐碎的事情，对此青年民警的思想状况是很重要的，青年民警需要抱有正确的思想观念和态度才能更好的为人民服务。本文主要对当前青年民警思想状况调查进行了分析和思考。

　　【关键词】青年民警；思想状况；调查；思考

　　一、青年民警思想状况现存的问题及原因

　　1、价值取向问题。在当前社会中，市场经济正处于不断的变化之中，传统的社会格局已经产生了明显的变化。公安机关作为社会中的基层社会治安管理单位，对青年民警的综合素质和应变能力等方面都提出了较高的要求。同时在多元化的思想影响下，很多的民警思想会受到影响。在加上青年民警在思想上的落差，现实与理想之间的不符，导致很多的青年民警出现价值取向偏移等问题。这种现象严重的影响着他们的未来发展，同时也无法正确的给自己和社会进行定位。

　　2、价值存在感偏差。面对执法环境的严格和压力较大的工作环境，青年民警很容易造成思想上的落差以及情绪上的波动，明显的缺少作为一名民警的自豪感。襄阳市近年来所招募的新民警中，由于所设置的门槛并不高，并面向很多非经常专业的学生进行了招募。这些非公安院校的学生在职业归属感方面明显的要低于警察专业的学生。在工作的过程中一旦遇到不顺心的事情就会出现情绪低落的情况。这种情况导致新招募的民警数量急剧下降，辞退人数较多。

　　3、抗压能力弱。当前的公安机关中所要承担的社会职能越来越大，在服务水平要求上也越来越高。导致基层的民警长时间内处于精神比较紧张的状态，同时又要承受着大量的工作任务，长久以来青年民警们的使命感逐渐丧失，取而代之的是对工作的不重视。

　　4、从优待警力的措施不足。青年民警普遍感觉到自己的工作任务和收入之间的比例关系不正，严重的打击了民警的工作积极性。与其他机关单位相比较而言，公安机关的领导职位有限，作为民警想要晋升的可能性也比较小。这种状况难免会造成青年民警的自信受挫，甚至出现消极情绪，严重的影响着工作的质量。

　　二、青年民警工作思想提升措施

　　1、加强思想引导。对青年民警的教育应重视起传统教育，让民警成为历史责任感强的人。同时需要加强职业教育，提高民警的上进心，此外应强化民警的人格教育，形成完善的人格，建立起良好的思维结构，提高青年民警的人格魅力。在教育过程中，可以采取主题教育或者采取讨论等方式进行教育，定期的进行拓展训练，让青年民警都能参与到活动中来，并在教育中进行互相帮助，以此来强化民警的团队意识。此外，领导干部应积极的发挥出引导作用，加强对青年民警的正确示范引导，进一步的提升青年民警们的爱岗敬业精神。

　　2、关注日常养成。要想提升青年民警的思想觉悟，应当将方法落实到细节之处。对民警的正面教育是很重要的，不仅是政治工作中的基础内容，同时也是解决实际问题的重要方式。在民警工作过程中一些细微的事情都可能是导致情绪不良的原因。因此，一定要重视起生活中的小事，在工作中要明确分工，明确基层政治工作的责任。此外，要建立起民警思想形式报告制度，落实基层组织，并紧密的贴近民警生活，做好民警的思想引导。

　　3、积极培养青年干部。在基层公安单位中应建立起科学的、公正的用人制度，对一些业务熟练并成绩突出的民警应加以重用，并对他们进行及时的培养，提供晋升的机会。襄阳市公安机关中近年来不断的提升对青年干部的培养力度，并采取了青年民警竞争上岗的制度，使得一批优秀的民警得到了更好的发展。通过对青年民警的大胆培养，可以使民警团队更加的年轻化，同时也对广大的青年民警起到了激励的作用，鼓励他们积极工作，努力拼搏的精神得到提升。

　　4、全面提升民警素质。对青年民警的综合素质培养，应根据当前新的形势任务需要来进行，不断的强化实战训练，采取互帮互助等形式来进行综合性培养。为了进一步的提升青年民警在工作中的积极性，提高专业素质和能力，襄阳市公安机关采取了青年民警岗位能手竞赛活动，这次活动中共有1687名青年民警来进行报名和参与，当中包含了交巡特警、治安、侦查等五类项目，十二项专业技能竞赛。在比赛中涌现出了大量的岗位能手。通过这样的活动方式，不仅能提升民警工作的热情和斗志，同时也有效的锻炼了青年民警们的综合素质，展现出优秀的民警形象。

　　5、营造良好的警队文化。要想建设一支战斗力高的警队，团队内部的文化建设是十分重要的。在日常的工作中应积极的丰富民警们的文化生活，让工作中能充满欢乐。营造出一种既紧张有快乐的气氛。民警工作与其他的工作有所不同，在工作中要求他们敬岗敬业，富有责任心，同时还要有较高的思想意识。可以说在民警的工作中是十分复杂又枯燥的，因此积极的营造出健康的，积极向上的警队文化是十分重要的。对此，老领导、老同志应发挥出带头作用，利用闲暇的时间来组织青年民警进行适当的放松，提高他们的工作积极性和责任意识。在教育过程中提升青年民警的认识，真正的发挥出基层工作保障的作用。

　　三、结语

　　青年民警是公安基层单位中的主力军，青年民警的素质和思想觉悟得到提升就代表着未来的发展更有希望。我国当前的青年民警数量已经达到了总民警数量的60%以上，并在逐年上升。青年民警的思想状况直接影响着基层工作的质量，对此，需要积极的对当前青年民警思想中的问题进行分析和解决，提高他们的思想觉悟，缓解他们工作中的压力，鼓励青年民警为国家做出更多的贡献。

　　课题项目：2015年度湖北警官学院湖北省高校人文社科重点研究基地社会治安治理研究中心项目“对当前青年民警思想状况的调查与思考”（项目编号：2015-22）。

　　参考文献：

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　　[2]何银松，陈汇.上海基层公安机关青年民警思想状况研究[J].青年探索，2011，08（04）：36—38.

　　[3]尤莉.机关民警思想状况调查报告[J].胜利油田党校学报，2012，07（05）：26—29.

　　文/陈治