2014年全国高校毕业生规模达727万,继2013年高校毕业生699万,获称“史上最难就业季”后,2014年又增28万,再创历史新高。之所以“就业难”,一方面由于高校毕业生逐年呈比例上涨,而就业岗位则有限增加;与此同时,就业市场供需结构矛盾也更加突出。即使已经就业的大学生,调查发现,他们的满意度也比较低,稳定性较差,就业质量不高。高校毕业生是国家发展的新鲜血液,也是国家经济发展的重要支撑,是社会是否稳定的关键性因素。因此,如何实现更高质量的就业,是当今社会迫切需要解决的问题。党的十八大报告中提出的“推动实现更高质量就业”使得开展科学有效的职业指导工作变得更加迫切和重要。人力资源和社会保障部副部长信长星在接受采访时说:“十八大报告中提出的‘更高质量的就业’,主要是指充分的就业机会、公平的就业环境、良好的就业能力、合理的就业结构、和谐的劳动关系等等。这就要求我们在就业工作中,不仅要注重就业规模的持续扩大,还要注重就业质量的不断提升,增强就业的稳定性。”
所谓的职业指导是指为求职者顺利就业、稳定就业、职业发展和用人单位合理用人,提供咨询、指导及帮助的过程。它的工作目标首先是顺利就业,即有效的帮助求职者实现就业。其次是稳定就业,避免就业的期限过短;再次就是帮助实现职业生涯发展,帮助个人实现职业生涯的发展和职业生涯的有效规划。职业指导在推动实现更高质量就业中发挥着非常重要的作用。
高等学校职业指导是高质量、高水平的就业服务,主要包括就业政策指导、职业生涯规划指导、就业心理指导、职业技能培训、面试技巧指导、个体咨询等。大学生能否就业,能否进一步提升就业质量,以及能否提升大学生就业竞争力都与职业指导有着直接关系。第一,职业指导帮助大学生认清就业形势,树立正确的就业观,促进职业规划的完善。由于绝大多数大学生社会经验不足,对就业形势没有充分的了解,对职业的了解也尚浅,很难确定较为合理的职业目标。所以,职业指导可以帮助学生正确把握就业环境与形势,了解多种就业途径和职业情况,使学生了解外部就业形势,避免盲目地在市场上竞争,错过最佳就业时机。另外,没有经受过社会历练的大学生往往在就业时会好高骜远,眼高手低,觉得自己可以胜任一份优秀的工作,但结果却往往达不到自己的目标,从而对就业失去信心,对未来失去希望。职业指导可以帮助学生建立理性的就业期望,树立服务基层,先锻炼后发展的观念。并且能够对学生加深自我认知、了解自身特点,在学习过程中掌握基本的就业政策和相关法律法规,这对于毕业后的择业是十分重要的。第二,职业指导有助于大学生掌握就业中相关技巧和方法,提高市场竞争力。在高校中开展职业指导,通过知识讲座、简历制作解读、模拟面试等相关训练,有利于提升大学生实践能力,有利于大学生去了解行业的动向和企业的需要,有利于提高大学生的应(面)试能力,从而让他们在毕业后真实的求职过程中做到从容不迫、有的放矢,扬长避短,充分发挥自身优势,实现成功就业。第三,大学生可以从职业指导过程中获得更多的就业信息,拓展就业渠道。获取就业信息是拓展就业渠道的基础,就业信息的及时获得关系到大学生就业的成功与否。就业信息可以帮助大学生了解、掌握和运用好就业政策法规,了解市场需求,以便及时应聘,增加就业机会。一方面,学校可以主动联系相关用人单位,收集各单位招聘岗位及用人要求,为毕业生提供实时的就业信息;另一方面,高等学校可以把学生的在校表现、学习成绩、个人特长、兴趣爱好、任职情况以及个人奖惩情况等提供给各用人单位,向用人单位介绍或推荐合适的毕业生人选。这样,职业指导老师架起了毕业生与用人单位之间的沟通桥梁,保障了他们之间的无缝对接,从而推动学生就业工作的开展,这样也更有利于学校推荐人选给企业,从而提高就业的成功率和入职匹配度,让学校培养出的学生达到企业的要求,学生找到满意的岗位,企业招到优秀的员工。第四,帮助大学生克服就业心理障碍,勇于挑战自我。面对严峻的就业形势和激烈的竞争角逐,大学生就业需要面临一个复杂的心理变化过程。许多毕业生往往没有充分的的心理准备和良好的心理素质去应对,在众多职业选择面前无所适从,在求职面试时表现出缺乏自信、临阵怯场、焦虑恐惧、患得患失等心理障碍,严重影响了自身实力的展现,进而影响其顺利就业。职业指导可以帮助大学生客观正确地认识自我,在面对就业的考验时,能做到正视现实、不怕挫折、镇定自如、果断决策,正常发挥甚至超常发挥,从而能够从激烈的竞争中脱颖而出。第五,职业指导有助于高校毕业生转变观念,积极创业。国家鼓励高校毕业生积极创业,以创业带动就业。近年来针对高校毕业生创业的优惠政策越来越多,扶持力度也越来越大。高校职业指导机构应大力宣传国家的政策扶持、资金支持和税收优惠等相关政策,帮助学生知晓政策、用好政策,开拓就业思路,激发他们的创新意识,调动创业积极性与主动性,从而更好地以创业带动就业。倡导大学生自主创业可使高校毕业生在更广的领域中谋求发展,真正实现走出去,在解决自己就业问题的基础上还可以创造就业岗位,为更多的毕业生提供一个多元化的择业范围。
因此,职业指导在推动实现更高质量的就业中起到至关重要的作用,也是一个必不可少的环节,而实现更高质量的就业是就业稳定的关键因素。大学生就业工作事关社会各方的切身利益,要想实现大学生的就业稳定及职业生涯的可持续发展,关键在于如何帮助他们实现更高质量的就业。职业指导作为一种科学可行的体系,对大学生高质量的就业是有积极的促进作用的,它能帮助大学生根据自己的兴趣、爱好和个人能力,找到能够实现个人才华和抱负的就业岗位,且在实现自我价值的同时也有利于社会和国家的进步。
王玮 何佳
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